El acoso laboral, también conocido como mobbing, se produce cuando una persona es sometida de forma continuada a comportamientos hostiles o descalificadores en el ámbito laboral, afectando su bienestar emocional y desempeño profesional.

Algunos signos frecuentes incluyen:

• Sentimiento de persecución, humillación o desprecio en el trabajo
• Ansiedad, estrés o síntomas físicos asociados al malestar emocional
• Dificultad para concentrarse o realizar tareas habituales
• Aislamiento social o deterioro de las relaciones laborales
• Pérdida de autoestima o sensación de impotencia

El acompañamiento psicológico permite entender la situación y sus efectos emocionales, fortalecer la autoestima y la resiliencia, y desarrollar estrategias de afrontamiento y comunicación, para proteger la salud mental y recuperar la sensación de control en el entorno laboral.